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Por: STPS
MEXICALI, B.C.- Jueves 24 de diciembre de 2016.- La Administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco Vega de Lamadrid, busca garantizar el cumplimiento de los derechos laborales en apego a la Ley, por ello mediante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se brindan asesorías gratuitas a trabajadores en materia laboral, pero sobre todo en asuntos relacionados con el pago de sus prestaciones, como es el aguinaldo.
Al respecto, la titular de la STPS, Juana Laura Pérez Floriano comentó que el pago de aguinaldos a favor de los trabajadores, es una obligación de los empleadores establecida en la Ley Federal del Trabajo, y es equivalente por lo menos a 15 días de salario por año trabajado, independientemente que el trabajador se encuentre laborando o no en la fecha de pago de esta prestación.
Asimismo, la funcionaria estatal mencionó que en los casos en que el trabajador no haya cumplido el año de antigüedad laborando a la fecha de pago de esta obligación, deberá recibir el pago de una cantidad proporcional al tiempo laborado durante esa misma anualidad.
Añadió que la omisión del pago del aguinaldo puede ser sancionado con una multa que puede ir desde 50 hasta 5 mil veces el salario mínimo general, tal como lo señala el artículo 1002 de la Ley Federal del Trabajo, y debe pagarse por completo al trabajador como fecha límite antes del 20 de diciembre de cada año.
Pérez Floriano resaltó que durante los últimos años, en Baja California no se han registrado controversias por falta de pago de dicha prestación en lo específico, lo que indica que los patrones en la entidad cumplen en tiempo y forma con dicha obligación, no obstante invitó a los empleadores a continuar privilegiando el cumplimiento de dicha obligación.
