* Se cumplió con la calendarización de pagos acordada al 15 de agosto para atender las solicitudes de las y los maestros
Por Gobierno de BC
MEXICALI.- 20 de agosto de 2024.- En cumplimiento a los compromisos acordados por la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, relacionados con las prestaciones laborales del gremio magisterial, la Secretaría de Educación de Baja California, anunció que se realizaron los pagos correspondientes a bonos, compensaciones, nómina extraordinaria de interinos y finiquitos (baja, renuncia y defunción), a trabajadores de la educación agremiados a la Sección 37 del SNTE.
Al respecto, el secretario de Educación, Luis Gilberto Gallego Cortez, informó que el pasado jueves 15 de agosto de 2024, se le cubrió al personal perteneciente a los niveles de educación básica y superior, los conceptos anteriormente señalados con una inversión de 196 millones 937 mil 125 pesos.
Detalló el Secretario, que los pagos fueron cubiertos de la siguiente manera:
Bono de verano 2024 para nivel Básico, un monto total de $ 76,727,826.00, beneficiando a 18,607 trabajadores de la educación.
Bono de verano 2024 para nivel Superior, un monto total de $ 1,706,183.00, beneficiando a 298 trabajadores de la educación.
Compensación Nacional Única (NU), un monto total de $72,851,375.00, beneficiando a 16,274 trabajadores.
Bono directivos 2024, un monto total de $ 1,198,000.00, beneficiando a 599 trabajadores.
Bono Personal de Apoyo y Asistencia 2% y 4%, un monto total de $ 709,005.00 beneficiando a 1,059 trabajadores.
Bono Intendentes 2024, un monto total de $ 1,063,300.00 beneficiando a 1,519 trabajadores.
Nómina extraordinaria de interinos periodo agosto-diciembre 2023 por un monto de $ 31, 911,920 beneficiándose 847 interinos.
Finiquito por baja por renuncia y defunción, un monto total de $ 10,769,516.00, beneficiándose 67 trabajadores.
Se realizó el pago a los trabajadores de la educación, agremiados a la Sección 2 del SNTE, por la cantidad de 20 millones de pesos, por el concepto de rechazos FONE, remanente del ejercicio fiscal 2022 y 2023.
Y los 16 millones de pesos restantes se cubrirán a razón de 2 millones por mes.
Afirmó que, respecto al tema del pago del retroactivo, derivado del incremento salarial 2024, por instrucciones precisas de la gobernadora del Estado, se están llevando a cabo en coordinación con la Secretaría de Hacienda y las diversas áreas correspondientes, mesas permanentes de negociación con instancias a nivel Estatal y Federal.
El compromiso de la gobernadora del Estado, Marina del Pilar Avila Olmeda, es atender la demanda del gremio magisterial, por ello se está trabajando de manera permanente en los mecanismos para atender los asuntos que competen a las maestras y los maestros de nuestro Estado.
El titular de la Secretaría de Educación, externó el reconocimiento a las y los docentes de Baja California, quienes, con su vocación de servicio, atienden a más de un millón de alumnas y alumnos de todos los niveles en el Estado.