* La diputada Michel Sánchez indicó que la transversalidad con las secretarías permite realizar acciones afirmativas a favor de la inclusión
Por: Congreso del Estado
Mexicali, B.C., 23 de noviembre de 2023.- Ante la Comisión de Igualdad de Género y Juventudes del Congreso del Estado, que preside la diputada Liliana Michel Sánchez Allende, compareció la titular de la Secretaría de Inclusión Social e Igualdad de Género, Miriam Cano Nuñez, quien fue interrogada respecto a las acciones realizadas para la atención de grupos en situación de vulnerabilidad, así como los resultados de la gestión social.
La diputada Michel Sánchez indicó que la transversalidad con las distintas secretarías permite realizar acciones afirmativas en favor de la inclusión, por lo que cuestionó cuántas capacitaciones se han impartido y a qué funcionarias y funcionarios, en específico al Registro Civil, ya que ante la Secretaría de la Honestidad existen denuncias por parte de personas no binarias por la atención recibida.
“En materia de obra pública con perspectiva de inclusión, es importante saber cómo puede incidir el Poder Legislativo y crear algún mecanismo para visibilizar a los grupos de atención prioritaria, así cuando la Secretaría de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Reordenamiento Territorial tenga un proyecto de obra pública le pueda dar esta visión, por ejemplo, en Ciudad de México se crearon los senderos seguros con tema de inclusión y derechos humanos, por lo que es importante sensibilizar a las y los titulares de las distintas entidades públicas”, indicó la legisladora.
La funcionaria estatal respondió que los grupos de atención prioritaria están en el centro de las políticas públicas, por lo que las primeras acciones que se realizaron fue la capacitación de las y los titulares de las distintas dependencias. Se han realizado acciones de inclusión en diferentes entidades como INDIVI que próximamente emitirá un título en braille; en obra pública se trabaja con arquitectura universal para que las personas con alguna discapacidad puedan tener una movilidad en estos espacios.
La legisladora también cuestionó si incluyen temáticas de educación sexual integral, si se informan de las ILE y dentro de los servicios si se incluyen las vasectomías y métodos anticonceptivos.
Respecto a la capacitación solicitó saber si hay un acercamiento a las maestras y los maestros para atender el tema de perspectiva de derechos humanos.
Por su parte la diputada Julia Andrea González, cuestionó respecto a la participación de la Secretaría con el Sistema Estatal de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, asimismo el porcentaje del personal de dependencias del gobierno estatal son pertenecientes a grupos en vulnerabilidad como LGBT, de discapacidad, indígenas, etcétera.
La dependencia informó que forman parte del Sistema Estatal de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, presiden la Comisión de Sanción, que tiene 10 medidas de distintos temas como medición de riesgo de víctimas de violencia, tamizaje, seguimiento con otras dependencias como la Fiscalía General del Estado y el Poder Judicial, entre otros.
Respecto a las personas en situación de vulnerabilidad se ha dado énfasis en dar espacios y se cuenta en la dependencia con más del 60% de mujeres, 15% de personas LGBT y de comunidades indígenas.
Por otro lado, la legisladora Julia Andrea González solicitó información sobre coordinación con los Ayuntamientos, el funcionamiento sobre los Centros de Justicia para las Mujeres (CEJUM) y la gestión social que se ha realizado e hizo hincapié en que sea considerado un apoyo para las madres cuidadoras.
La titular de la entidad mencionó que existe un gran interés de los ayuntamientos para colaborar en diversas acciones afirmativas y hacer cada vez más espacios amigables. En cuanto al CEJUM indicó que no son cabeza de sector, sin embargo, se colabora con el proyecto de la construcción de un centro en San Quintín.
Respecto a la gestión social, indicó que se han otorgado mil 976 apoyos, más de 4 millones en nóminas que se entregan mensual a personas en contexto de vulnerabilidad, personas indígenas con diferentes interseccionalidades, en contexto de violencia, personas recién salidas de los centros de reinserción social, entre otros.